Gestión
Ya pasó el año nuevo

Ya pasó el año nuevo
A cada año nuevo, lo mismo: planes, sueños, promesas, energías recargadas, ánimo renovado y mucho optimismo para el año que inicia
Pues hoy haremos lo mismo, pero de una manera diferente. En vez de hablar de sueños y planes, voy a mencionar algunos puntos importantes para consideración del emprendedor, independientemente de su porte, a los largo del 2011.
Varias consultorías empezaron a proyectar tendencias para el 2011 a partir de octubre del 2010. Algunas de estas tendencias son la continuación de las iniciadas en el 2009/2010. Otras, son más recientes y tendrán sus primeras influencias en el año que inicia.
Un punto importante es que sepamos que existen tendencias innumerables, pero solo algunas llegan a impactar nuestros negocios o tienen una influencia directa en su segmento, ya sea en los proveedores, clientes, o creadores de opinión.
Por ejemplo, el crecimiento de las clases C, D y E tiene un impacto directo en la venta de instrumentos, cursos y eventos; pero prácticamente no tienen relevancia en la compra de música, cada vez más sementada, inicialmente por los jóvenes, y hoy por casi todo el mundo.
Otra tendencia de impacto es la “websalización” de la sociedad. Hoy en día todos tienen un sitio social como Facebook o Orkut, siguen a alguien en Twitter o participan de un grupo de discusión en alguna red social. Ésta puede ser de la escuela en donde estudia o estudió, de los productos que admira, del estilo de música que disfruta, del fabricante de instrumentos de su agrado, o hasta de su propia profesión. En Internet hay foros hasta para la discusión de cómo armar una mesa de iluminación o sistema de sonido.
Siendo así, es extremadamente importante saber claramente el porqué usted está monitoreando una tendencia determinada. De no ser así, usted podrá estar desperdiciando su valioso tiempo. Y ya que estamos atentos a esto, es importante afinar nuestros sentidos para poder identificar el surgimiento de una nueva tendencia. Sea muy curioso. Busque novedades., y esté atento y abierto a lo diferente, lo inusitado, lo innovador.
También es importante saber sacarle provecho a la abundancia de recursos existentes en el mercado. No siempre hay tiempo ni necesidad de producir. Muchas veces podemos encontrar quien produzca y presente el producto al mercado. Es el nuevo paradigma de dominio: usted domina la producción, o domina la relación con el mercado. Es un desbordamiento de la Matriz de Crecimiento de Igor Ansoff, la cual hace más de cuatro décadas ataba el crecimiento de las empresas basándose en variables del producto y del mercado.
Muchas empresas terminan por desarrollar sus habilidades para entender la demanda real de los consumidores y proveer el flujo de productos para una región que lo necesite. Este tipo de actitud disminuye mucho la demora en la oferta del producto al mercado. Es más fácil encontrar un buen proveedor que se adapte a su producción y a las necesidades del mercado que usted desea atender, a que usted mismo tenga que montar la industria y empezar a producir a partir de cero.
Desde el punto de vista legal y operacional, una importadora tiene el mismo estatus de una industria para el gobierno, pagando inclusive impuestos sobre productos industrializados. Muchas importadoras traen productos del mundo entero y se lo entregan al consumidor final en sus países en la medida exacta de la necesidad de ese consumidor desea. Y hoy en día no hace falta ser una empresa grande para hacer esto. Es suficiente con conocimiento, determinación, tecnología y una buena dosis de coraje. ¿Quién se anima?
Envíeme su sugerencia de libro a professor@saade.com.br. El que tenga el tema más interesante será recomendado en la próxima edición.
Link:
Estos son algunos sitos con tendencias para el 2011.
https://migre.me/1DRn3
https://www.mobileyouth.org/
Audio
Calrec nombra a Sid Stanley como nuevo Director General

El movimiento refuerza el compromiso de la empresa con la innovación en soluciones de audio para broadcast.
La compañía británica Calrec, reconocida en el mercado de soluciones de audio profesional para broadcast y parte del grupo Audiotonix, anunció oficialmente la promoción de Sid Stanley como su nuevo Managing Director, con efecto inmediato. Stanley, quien ingresó a la empresa en julio de 2018 como Gerente General, ha sido pieza clave en la transformación de la compañía para adaptarse a los cambios de la industria, incluyendo la creciente adopción de producciones remotas y distribuidas.
Amplia experiencia en medios y entretenimiento
Antes de incorporarse a Calrec, Stanley ocupó cargos de liderazgo en importantes compañías del sector, entre ellas Barco(Director de Canal para EMEA, Norteamérica y China), Sony Broadcast & Professional Europe (General Manager) y Maverick (Managing Director).
“En los últimos siete años, la velocidad de cambio en las transmisiones en vivo se ha acelerado enormemente”, declaró Stanley. “Calrec ha estado allí para ayudar a sus clientes a mantenerse a la vanguardia, ofreciendo tecnología innovadora que les permite enfrentar los desafíos crecientes del mercado global.”
Stanley también destacó: “Es un honor liderar una empresa tan prestigiosa, que ha conseguido numerosos logros a lo largo de los años, y trabajar con un equipo fuerte que es el verdadero motor de la innovación.”
Una compañía con más de seis décadas de trayectoria
Calrec, con más de 60 años de historia, sigue firme en su misión de enfocarse exclusivamente en el audio para broadcast. La empresa mantiene una estrecha relación con el mercado y sus clientes, desarrollando soluciones diseñadas para ofrecer rendimiento y durabilidad en el tiempo.
“Calrec ha jugado un papel clave en la transición hacia nuevos flujos de trabajo flexibles y seguirá desarrollando soluciones avanzadas para afrontar esta nueva era de la radiodifusión de audio”, añadió Stanley.
Lanzamientos clave en NAB 2025
El anuncio de la promoción de Stanley coincidió con un exitoso NAB Show 2025, donde Calrec presentó importantes avances tecnológicos. Destacó la segunda generación de su sistema de producción remota, True Control 2.0, un ecosistema IP adaptable que permite a las emisoras controlar cualquier sistema desde cualquier lugar, reducir costos y escalar recursos de forma inmediata.
Gestión
Uruguay: School of Rock desembarca con su primera sede en Montevideo

La apertura marca la entrada de la marca en su país #16, reforzando su crecimiento internacional durante 2025.
La reconocida franquicia educativa School of Rock inauguró su primera sede en Uruguay, ubicada en Bulevar España 2603, en el barrio de Pocitos. Con este lanzamiento, la compañía consolida su presencia en 16 países y reafirma un año de marcada expansión global.
El nuevo espacio, de casi 300 metros cuadrados, incluye cinco salas de ensayo, nueve salones para clases individuales y áreas comunes especialmente diseñadas para fomentar la creatividad y el sentido de comunidad. El diseño arquitectónico estuvo a cargo del chileno Enrique González Barrenechea, quien ha colaborado en varios proyectos de la marca en América Latina.
Estrategia regional y crecimiento sostenido
La expansión en Uruguay es liderada por Matías Puga H., Master Franquiciado de School of Rock para América Latina y el Reino Unido. Desde que firmó el acuerdo en noviembre de 2023, que abarca Argentina, Uruguay, Bolivia y Ecuador, Puga ha impulsado la apertura de más de 15 escuelas en países como Chile, Perú, Panamá, Colombia y México.
“Uruguay tiene un potencial increíble para este modelo de negocio”, afirmó Puga. “La pasión por la música y el rock, sumada al talento local, crea el entorno perfecto para School of Rock”.
La sede de Montevideo ofrecerá todos los programas tradicionales de la franquicia, dirigidos a estudiantes de todas las edades y niveles. Estos se basan en la metodología patentada de enseñanza mediante la práctica en vivo, uno de los pilares que distingue a School of Rock globalmente.
Un modelo educativo que apuesta por la comunidad
Además de promover la formación musical, el modelo educativo de School of Rock busca generar conexiones sociales auténticas entre estudiantes, docentes y familias. “No solo enseñamos música: construimos comunidad a través de una red global que promueve la colaboración y el desarrollo cultural”, agregó Puga.
La llegada a Uruguay ocurre en un momento clave para la marca. En lo que va del año, School of Rock celebró la apertura de su escuela número 400 en Reno, Nevada, y firmó un acuerdo de master franquicia en Alemania para continuar su expansión en Europa. Actualmente, más de 70.000 alumnos forman parte de su red internacional.
Nuevas aperturas en el horizonte
El plan de crecimiento en Uruguay no se detiene en Pocitos. Ya se proyecta una segunda sede en el barrio de Carrasco y una tercera en Punta del Este, con el objetivo de ampliar el acceso a la educación musical bajo este modelo.
Audio
Harman impulsa reestructuración en Latinoamérica y anuncia nuevos líderes para la región

Bruno Moura asume como Vicepresidente y Gerente General de la nueva división latinoamericana de Professional Solutions y Adriana Ochoa lidera las ventas en Brasil.
Harman Professional Solutions, líder global en tecnología con marcas en los sectores de audio, video, iluminación y control, ha anunciado una importante reestructuración de sus operaciones en América Latina, acompañada del nombramiento de dos ejecutivos en posiciones estratégicas.
La reorganización unifica las subregiones de América Central y del Sur, creando un marco único de soluciones profesionales para América Latina. La nueva división será liderada por Bruno Moura, promovido al cargo de Vicepresidente y Gerente General de Harman Latam Professional Solutions. Moura se convierte en el máximo ejecutivo de la región, responsable de áreas como ventas, marketing, finanzas y operaciones.
“Este cambio busca optimizar sinergias y expandir el alcance de la marca en Latinoamérica. Estoy muy emocionado de asumir este cargo y liderar la operación en un momento de grandes oportunidades para el sector profesional”, destacó Bruno Moura.
Adriana Ochoa asume nueva dirección comercial en Brasil

Otro nombramiento importante fue el de Adriana Ochoa, quien ahora ocupa el cargo de Directora Nacional de Ventas para Brasil. Será responsable de liderar las estrategias de ventas en el canal retail, además de trabajar en acciones relacionadas con marketing, gestión de producto, e-commerce y planificación comercial.
“Seguiré enfocándome en el segmento minorista, gestionando el presupuesto, las previsiones de ventas y toda la estrategia relacionada con el canal. También seré responsable del sitio web profesional de la marca, garantizando la actualización y organización del contenido, las características técnicas y las directrices comerciales”, explica Adriana.
También reforzó que participará activamente en las relaciones con proveedores internacionales, incluyendo viajes a eventos y reuniones en China con el gerente de producto para definir nuevas acciones para el mercado brasileño. “La junta fue creada para satisfacer una demanda específica en el negocio del audio, donde ahora soy responsable de una parte importante del portafolio de la empresa”, concluye.
Con estos cambios, Harman busca fortalecer aún más su presencia y operaciones en mercados estratégicos de América Latina, ampliando su compromiso con la innovación, el servicio y la cercanía con clientes y socios.
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