El poder del reconocimento

Published

18 años ago

17/12/2008

El poder del reconocimento
Lo que más dignifica a una persona es el hecho de ser reconocido por el otro. Las empresas deben formular estrategias de motivación dentro de la organización.

Aunque exista la creencia común que la motivación es una de las bases principales para el buen funcionamiento de una empresa, normalmente nos olvidamos de analizar cuidadosamente cuales serían los precedentes de esa motivación. Frecuentemente, los empresarios, jefes y líderes se empeñan en obtener respuestas a algunas cuestiones, tales como: ¿Por qué no consigo motivar a mis empleados? ¿Por qué no logro motivar a mi equipo?
En realidad, la mayoría de esos líderes sólo considera la motivación por el lado material, el del dinero y el del confort. Mientras que, hablar de motivación involucra aspectos mucho más profundos del ser humano: su valor, y su dignidad. Y para que eso se satisfaga, es necesario que haya reconocimiento por parte de sus superiores, de sus compañeros de trabajo, y de sus subordinados.

Como dice el importante filósofo Hegel (Georg Wilhelm Friedich Hegel, 1770-1831): “El hombre lucha todo el tiempo por su reconocimiento”. Lo que más dignifica a una persona es el hecho de ser reconocido por el otro. En ese sentido, las empresas no necesitan generar mecanismos artificiales de motivación sino que deben formular estrategias de reconocimiento dentro de la organización. La motivación es la consecuencia directa de un sistema eficaz de reconocimiento.
El prestigio no es solamente material, no solo significa un aumento de salario, o el establecimiento de un plan de carrera. Primero, la gente necesita saber cuál es el propósito que tiene dentro de la empresa. ¿Para qué está allí? ¿Qué es lo que hace exactamente? ¿Cuál es el contexto de sus funciones? Sin ello, se desorienta, y se desmotiva. De este modo, una de las tareas principales de un gerente es mostrar a sus empleados la razón y la importancia de lo que ellos mismos realizan dentro de sus organizaciones.

Todos nosotros, sin excepción, necesitamos que nos reconozcan. El ordenanza de la empresa debe saber que una buena limpieza mejora el ambiente, demuestra el esmero de la empresa y, en consecuencia, preserva a los clientes. El día en que el ordenanza se dé cuenta de la importancia de su trabajo, de cuan relevante él resulta en el engranaje de la organización, y además, el día que obtenga el debido reconocimiento por parte de la empresa, estará motivado y dispuesto hasta el punto de sacrificarse por ella.

Existen numerosos ejemplos de gente muy exitosa en el aspecto financiero, tales como atletas de renombre internacional, que viven momentos de intensa desmotivación profesional. ¿Cómo es posible que una persona de esas no esté motivada, ya que posee cualquier bien material que desea? Seguramente está atravesando una crisis por falta de reconocimiento.
En ese sentido, hablar de motivación remite obligatoriamente a los valores, a la dignidad y al reconocimiento humano. Así, las reflexiones e indagaciones sobre este tema deberían ser: ¿Estoy valorando a mi empleado o colega? ¿Soy reconocido por todos aquellos con los que me relaciono en la empresa? Las respuestas a esas preguntas son fundamentales para una estrategia de éxito en el campo de la motivación de las organizaciones.

Por último, se percibe que el reconocimiento está mucho más ligado a la esencia de la persona, o a su propia alma, que a incentivos financieros, poder o status. Y, es por ello que la verdadera motivación depende de ese estado de ánimo o del alma. Sin ello, se vuelve una motivación superficial, sin consistencia y que se va rápidamente.

Referencias bibliográficas
Cortella, M. S. Qual é a tua obra? Rio de Janeiro: Vozes, 2007.
Fukuyama, F. The end of history and the last man. Nova York: Free Press, 2006.

Related Topics:18 - Septiembre/Octubre de 2008

Redacción

Música y Mercado es la revista de negocios en el segmento de audio profesional, iluminación e instrumentos musicales. Nuestra pasión es animar a los empresarios a desarrollar la distribución y venta de equipos.

Click to comment

Audio

México: Audiocenter equipa Fan Fests del Mundial 2026 con más de 230 cajas

Published

6 horas ago

27/08/2026

Redacción

El despliegue utilizó más de 150 line arrays activos T45-DSP y más de 80 subwoofers S3118 durante los eventos vinculados al torneo.

Audiocenter participó en la sonorización de Fan Fests realizados durante el Mundial 2026, con presencia en eventos de México y Estados Unidos. En Ciudad de México, sistemas de la marca fueron utilizados en puntos oficiales de encuentro para aficionados a lo largo de la competición.

Según la información divulgada por la compañía, la operación reunió más de 150 unidades del line array activo T45-DSP y más de 80 subwoofers activos S3118, utilizados de forma continua durante el torneo.

T45-DSP es un line array activo compacto con cuatro transductores de 5 pulgadas para bajas frecuencias, cobertura horizontal de 120° y un SPL máximo calculado de 136 dB. El sistema incorpora DSP con procesamiento a 96 kHz, amplificación Clase D de 1.000 W RMS y tecnología BrainCore de Audiocenter.

Sonido para grandes concentraciones de público

La cantidad de equipos desplegados buscó proporcionar cobertura en las distintas áreas de los Fan Fests, que reunieron a grandes concentraciones de aficionados para seguir los partidos y participar de actividades paralelas.

La aplicación también situó a los sistemas en un escenario de operación continua, donde cobertura, presión sonora y estabilidad debían mantenerse durante sucesivas jornadas de eventos.

Con su participación en los Fan Fests del Mundial 2026, Audiocenter amplía la exposición de sus sistemas en aplicaciones de gran público y eventos deportivos internacionales.

Imágenes de Audiocenter.

Iluminación

Cameo CONNECT para configurar y gestionar equipos de iluminación desde una app

Published

6 horas ago

27/08/2026

Redacción

La plataforma combina NFC, firmware en la nube y herramientas de servicio para agilizar preparación, direccionamiento DMX, mantenimiento y operaciones de alquiler.

Cameo presentó CONNECT, una nueva plataforma desarrollada para centralizar tareas de configuración, despliegue, servicio y mantenimiento de sus equipos de iluminación. El sistema combina tecnología NFC, gestión de firmware basada en la nube y herramientas de soporte integradas.

Una de sus principales propuestas es trasladar parte de la preparación fuera del recinto. Desde la aplicación, los usuarios pueden crear configuraciones de fixtures, guardar parámetros como personalidades DMX, modos de ventilación y color en plantillas reutilizables y compartirlas previamente con el equipo.

Configuración mediante NFC sin encender el equipo

Una vez en el lugar de montaje, las plantillas pueden transferirse directamente a los equipos mediante NFC. Según Cameo, el proceso puede realizarse incluso con los fixtures apagados y todavía dentro de sus flightcases. La función Auto Increment también automatiza la asignación consecutiva de direcciones DMX en instalaciones con múltiples unidades.

La plataforma puede leer por NFC datos del equipo, ajustes de configuración e información de servicio para generar solicitudes de soporte con los datos técnicos necesarios. En operaciones de alquiler, también permite programar un reset de fábrica al devolver un fixture, que se ejecutará automáticamente la próxima vez que sea encendido.

CONNECT incorpora además gestión de firmware conectada a la nube para mantener actualizados los equipos compatibles a lo largo de su ciclo de uso.

Con esta plataforma, Cameo lleva la digitalización más allá del control durante el espectáculo y la extiende a los procesos operativos que ocurren antes y después de cada producción.

instrumentos musicales

VTR Effects y su nuevo Sanctum Reverb con dos motores independientes

Published

1 día ago

26/08/2026

Redacción

El nuevo pedal de la Platinum Series combina dos reverbs simultáneos, 12 algoritmos por motor, audio estéreo y spillover entre presets.

VTR Effects presentó Sanctum Reverb, nuevo pedal tope de gama de la Platinum Series. Desarrollado y fabricado en Brasil, el modelo utiliza una nueva plataforma de procesamiento de la marca y permite operar dos motores de reverb independientes al mismo tiempo, con audio estéreo a 48 kHz.

Los motores REV A y REV B pueden configurarse en serie o en paralelo. En el primer caso, la señal procesada por REV A alimenta a REV B; en el segundo, ambos reciben la misma señal de entrada y sus reverberaciones se suman en la salida. Cada motor mantiene parámetros propios, incluyendo algoritmo, decay, pre-delay, damping, wet, dry, filtros, octavador y bypass.

12 algoritmos por motor

Sanctum ofrece 12 algoritmos para cada motor: Cathedral, Spring, Ephemeral, Plate, Cloud, Room, Infinity, Hall, Spiral, Expand, Mod y Divided.

Entre ellos, VTR destaca Cloud, orientado a reverberaciones densas y difusas, y Divided, que distribuye la reverb entre los canales izquierdo y derecho mediante modulación alternada.

Otro recurso es el spillover al cambiar de preset. La cola del reverb anterior continúa decayendo mientras entra en funcionamiento el nuevo preset, evitando cortes bruscos. Este comportamiento también puede mantenerse en bypass mediante el sistema de trails configurable.

La interfaz mantiene REV A y REV B visibles simultáneamente en la pantalla. El pedal incorpora entradas y salidas estéreo, MIDI In/Out, USB-C para firmware, presets y Editor VTR, además de alimentación de 9 V DC.

Sanctum Reverb ya está disponible en la tienda oficial de VTR Effects.